Ausschreibung 10. August 2021

Ausschreibung Mitarbeiter*in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

RAA Sachsen e.V. sucht zum 1. Oktober 2021 eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit

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Die RAA Sachsen e.V. hat es sich als landesweiter Träger zur Aufgabe gemacht, eine demokratische und tolerante Gesellschaft zu fördern. Dies betreiben wir aktiv in verschiedenen Arbeitsgebieten auf der praktischen und der politischen Ebene. Mit einem multiprofessionellen Team reagieren wir auf gesellschaftliche Prozesse, geben Denkanstöße und stehen als Partner für Kinder und Jugendliche, Fachkräfte der sozialen Arbeit, Betroffene rechter und rassistischer Gewalt, Schulen, gesellschaftliche Initiativen, Politik und weitere interessierte Menschen zur Verfügung. Die RAA Sachsen e.V. versteht sich selbst als Initiator, Motor, Berater, Helfer und Unterstützer.

Der Bereich Öffentlichkeitsarbeit soll zukünftig im RAA Sachsen e.V.  einen höheren Stellenwert erhalten und qualitativ ausgebaut werden. Der neu zu schaffende Bereich Öffentlichkeitsarbeit berührt dabei alle Arbeitsbereiche des Vereins und unterstützt diese beratend oder auch ausführend in der öffentlichen Darstellung der einzelnen Projekte.

Für diese Aufgabe suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine*n neue Mitarbeiter*in auf Honorar- oder Minijobbasis zunächst befristet bis zum 31.12.2021. Eine Weiterbeschäftigung sowie eine Sozialversicherungspflichtige Anstellung wird angestrebt.

Anforderungsprofil:

  • Aabgeschlossene einschlägige Ausbildung oder nachweisbare Arbeitserfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit

  • Geübter Umgang mit sozialen Medien (Facebook, Twitter, Instagram)

  • Erfahrung im Bereich Kampagnen und öffentlichkeitswirksame Aktionen

  • Erfahrungen im Bereich Pressemitteilungen und Schreiben von journalistischen Texten

  • Erfahrung mit Zielgruppenanalysen und strategischen Absprachen

  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

  • Kenntnisse in der Nutzung von Layoutprogrammen

  • Organisiertes, strukturiertes sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für NGOs/ Vereine/ Zivilgesellschaft, Kenntnisse im Bereich Menschenrechte sowie im Bereich Rechtsextremismus und Rassismus sowie der Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit (GMF) sind von Vorteil

Aufgaben kurzfristig:

  • Betreuung der vorhandenen Social-Media-Kanäle und Verbesserung der Nutzung

  • Unterstützung bei der Pressearbeit (Pflege des Presseverteilers)

  • Erstellung eines ÖA-Konzepts für den Träger in Absprache mit den Projektverantwortlichen sowie der Geschäftsführung

Aufgaben langfristig:

  • Umsetzung des ÖA-Konzepts

  • Aktualisierung der Webseite und Einstellen von regelmäßigen Beiträgen

  • Weiterentwicklung der RAA-Webseite in Kooperation mit unserem externen Dienstleister

  • Bestücken und Abgleichen von Social-Media-Kanälen

  • Erstellung von kurzen Videos für die Social-Media-Kanäle des Vereins

  • Pflegen von Pressekontakten

  • Verteiler pflegen und bestücken

  • Projektspezifische Beratung für ÖA (z.B. Zielgruppenanalyse)

  • Unterstützung der anderen Projekte im Verein bei der Professionalisierung der eigenen ÖA

  • Unterstützung der einzelnen Projekte bei der Pressearbeit (Inhalt, Design und Verteilung)

  • Veranstaltungsbewerbung und Umsetzung von Themenkampagnen

  • Erstellen von Jahresberichten

  • Corporate Design/ Corporate Identity erstellen

Was wir bieten:

  • Flexibles Anstellungsverhältnis beim Träger mit langfristiger Perspektive

  • Vergütung zunächst als Minijob oder auf Honorarbasis

  • Flache Hierarchien und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Träger

  • Engagiertes und kreatives Gesamtteam

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Arbeitsplatz in unserem Dresdner Büro

Marginalisierte Perspektiven/eigene Diskriminierungserfahrungen stellen für unsere Arbeit eine Ressource dar. Wir ermutigen deshalb insbesondere Migrant*innen, People of Color, Juden und Jüdinnen, Rom*nja und Sinte*zza, Schwarze Menschen, Muslim*innen sowie Menschen mit Behinderungen zu einer Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt eingestellt.

Falls du dich angesprochen fühlst, dann schicke uns gern die üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 3.September 2021 an bewerbung@raa-sachsen.de zu schicken (aus Sicherheitsgründen können wir nur pdf Dokumente berücksichtigen und Anhänge unter 5 MB). Bitte vermeiden Sie Fotos beizufügen. Vorstellungsgespräche sind für den 9 September 2021 geplant.

Sollten Sie unsicher sein mit Ihrer Bewerbung oder allgemeine Fragen zur Ausschreibung haben, melden Sie sich gern bei uns. Ihr Ansprechpartner ist Robert Kusche, 0351/5002567, robert.kusche@raa-sachsen.de

Information zum Datenschutz

Ihre personenbezogenen Daten werden nur für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verwendet und gespeichert. Eine Übermittlung an Dritte zu anderen als den genannten Zwecken findet nicht statt. Wir halten uns an die Grundsätze der Datenvermeidung und Datensparsamkeit. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten wieder gelöscht. Die temporäre Speicherung erfolgt unter Anwendung geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß Art. 32 DSGVO um die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten.

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